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1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照; 2、申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科; 3、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示; 4、公示完成后,無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書。 5、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示; 6、公示完成后,無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
施工勞務(wù)資質(zhì)代辦:
一、人員掛靠費(fèi) 1、辦理資質(zhì),最重要的就是人員配備,從建造師到九大員再到技術(shù)工人,越是高等級(jí)資質(zhì),對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。 2、目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠,這種行為雖然不合法,但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于掛靠,企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費(fèi),具體金額要取決于專業(yè)和等級(jí),目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對(duì)較高,另外九大員也可以掛靠,但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然,企業(yè)若是有實(shí)力,完全可以招聘這些人員,沒什么風(fēng)險(xiǎn)。
二、驗(yàn)資費(fèi)用辦理資質(zhì)準(zhǔn)備材料時(shí),要提交驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告一般由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,收取的費(fèi)用根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額來定,通常按照百分比收費(fèi),另外還要參照市場(chǎng)行情。
三、辦理社保費(fèi)用資質(zhì)管理規(guī)定要求,企業(yè)要給建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、九大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保,建議至少購買半年,因?yàn)檗k理資質(zhì)需要的時(shí)間無法估計(jì),社保應(yīng)當(dāng)提早購買。其實(shí)建設(shè)部門提出社保要求,最大的因素還是為了防止掛靠,但是成效不大,所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫一平臺(tái)”的措施,人員的各項(xiàng)信息相連,監(jiān)管更加嚴(yán)格,因此,社保是必須要購買的。
四、裝備和廠房費(fèi)用只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房,其中廠房可以是租賃,但是設(shè)備必須是企業(yè)自有。因此,這里就產(chǎn)生了租賃費(fèi)和設(shè)備購買費(fèi)用。
施工勞務(wù)資質(zhì)辦理人員條件:企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。