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1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照; 2、申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科; 3、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示; 4、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書。 5、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示; 6、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
施工勞務(wù)資質(zhì)代辦：
一、人員掛靠費 1、辦理資質(zhì)，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級資質(zhì)，對人員數(shù)量要求越嚴格。 2、目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這種行為雖然不合法，但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于掛靠，企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以掛靠，但肯定沒有建造師值錢。當然，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，沒什么風(fēng)險。
二、驗資費用辦理資質(zhì)準備材料時，要提交驗資報告。驗資報告一般由會計師事務(wù)所出具，收取的費用根據(jù)具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。
三、辦理社保費用資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術(shù)負責(zé)人、九大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保，建議至少購買半年，因為辦理資質(zhì)需要的時間無法估計，社保應(yīng)當提早購買。其實建設(shè)部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫一平臺”的措施，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴格，因此，社保是必須要購買的。
四、裝備和廠房費用只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房，其中廠房可以是租賃，但是設(shè)備必須是企業(yè)自有。因此，這里就產(chǎn)生了租賃費和設(shè)備購買費用。
施工勞務(wù)資質(zhì)辦理人員條件：企業(yè)主要人員 （1）技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 （2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。 （3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
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